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辦公室員工工位布置合理有序，既要滿足辦公又要保證空間的美感，工位布局有轉角工位、直角工位兩種可以對增加空間的利用率，以下就是辦公室員工工位如何設計相關介紹，此外，還要知道，辦公室空間設計注意事項，有關問題如下。

辦公室員工工位如何設計

辦公室分隔區設計應充分去考慮各部門的特殊性及其相互關系。比如，財務部門不適合放在員工開放區域或人員往來頻繁的區域，需要考慮財務工作的隱私性，所以一個獨立的辦公空間是非常必要的。

行政、人力資源等職能部門可能需要設置在較為方便可以全公司員工服務的區域。一些公司還會在較為方便的地方設計行政和人事服務窗口，方便員工辦理業務。此外，互聯網公司還設有技術部、產品部、市場部等密切配合的部門，在工位規劃方面，需要將它們放置在較近的區域，以便于溝通。對于一些不經常在辦公室的員工或者是電話溝通的職工這些的辦公區域設計，工作站的設計不是太大，這樣可以節省空間。對于具體的寬度，很多裝飾公司都有一些標準的設計圖按照其設計。

一些特殊群體，如行政人員、技術人員和孕婦，在辦公室設計工位時需要加以考慮。例如，對于高管來說，不同的高管可能有不同的工作習慣。此時，我們需要根據其的具體情況設計，處理好商務談判空間的布置、貨物和文件的數量、安靜的決策環境。再比如，技術部門人員很可能集中在一個區域，甚至單獨占用整個樓層，無關人員不得進入。

辦公室員工工位布局有轉角工位、直角工位兩種。轉角站一般位置比較大，比較舒適，可以放置更多的東西，比較私密，但其占地面積比較大，浪費空間，不方便員工之間的交流，不利于團隊的團結與合作。直角工作臺與它相比，節省了更多的空間。對員工而言，還具有獨立的空間，便于存放，相對清潔。這一方式可供大公司或小公司使用，其空間的利用率較高。

辦公空間布局設計注意事項

在上海辦公室裝修時，一定要注意空間的開放性。因為有一些辦公空間，比較窄，也比較有限，所以在有限的空間里，如何打開空間的視野，這也是一個很有學問的問題。許多人可能在辦公室的某些地方隔斷分區。如果分區太多，會讓人覺得公司不夠大氣。在辦公空間其的裝修設計中，隔斷分隔是實現辦公區劃分較為實用的方法。但是，如果空間本身不夠，不僅會造成很多材料的浪費，還會在工作的便利性上造成很大的折扣。而隔斷較好采用透明藝術玻璃，這樣既能達到功能區分，又能起到一定的裝飾作用。此時，我們需要考慮裝飾設計的合理性。在此之前，較好問問專業人員。

辦公室設計，勿忘舒適標準。在規劃燈光、空調和選擇所需的一些辦公家具時，要考慮其適用性和舒適性。

據說，看辦公空間裝修可以看出一個公司的命運和老板的素質。辦公室設計中如果使用了很多迂回的走廊，會給人造成堵塞、溝通不暢、黑暗等感覺。在辦公場所，員工更愿意與誠實開朗的人打交道。因此，辦公室的設計和裝修明確指出，辦公室內不宜有太多曲曲折折的走廊，建議應筆直通暢為好。